年度考核丨市民康医院圆满完成2021年度述职考核工作

1月26日上午，市民政局党组成员、副局长、市民康医院党总支书记罗鸿云率考核组一行，通过召开会议、听取述职报告、民主测评等方式，对市民康医院领导班子过去一年德、能、勤、绩、廉以及学法用法、安全生产责任履职情况等方面的情况进行了全面考核。院领导班子及全院中层及以上干部参加会议。

市民政局党组成员、副局长、市民康医院党总支书记罗鸿云讲话

罗鸿云既代局党组又代表院领导班子对市民康医院2021年工作给予高度肯定。他表示，过去一年，医院处于跨越发展的关键改革期，受严峻疫情等诸多因素的影响，医院的党建引领更加突显，班子队伍更加强化，医院发展更加向好，这些成绩的取得实属不易，这得益于院班子的呕心沥血，广大干部职工的踏实苦干，他代表局党组、院领导班子对全院干部职工的辛勤付出表示衷心的感谢。希望来年进一步凝聚发展动力，增强发展信心；进一步夯实发展基础，增强发展后劲；进一步拓宽业务发展，提升发展质量，全力推进医院高质量转型发展，为奋力筑“三城”兴“三都”，加速升腾“成渝之星”贡献健康力量。

副院长聂红代表院领导班子作工作述职

聂红从深化党史学习教育，党的建设得到新加强；扎实开展对标竞进，高质量发展实现新跨越；践行民政工作理念，特色专科能力迈上新台阶；坚持安全重于泰山，安全应急工作取得新进展等四个方面总结过去一年的工作成绩，对2022年工作进行了谋划。

随后，与会人员通过填写测评表的形式，对医院领导班子成员的德、能、勤、绩、廉等方面综合表现情况和履行党风廉政建设责任制情况进行了评议。

日前，市民康医院2021年度中层干部述职述责述廉和民主测评会召开。

会议现场

本次述职述责述廉采取现场报告+书面述职的方式进行，当天10名中层干部代表现场述职，分别从思想道德、履职情况、工作实绩、廉洁自律等方面，通过实例、数据等总结了过去一年来的主要工作完成情况，心得体会及来年计划等，并客观、深入地分析了存在的问题。