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通知公告

2018年编外人员自主招聘公告

发布时间:2018-09-12 10:10
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遂宁市民康医院

2018年编外人员自主招聘公告

为加强人才队伍建设,优化人员结构,满足我院事业发展与学科建设的需求,我院拟公开招聘工作人员3名。具体条件及招聘方法如下:

一、招聘岗位和数量

药剂科工作人员

物理诊疗科工作人员

宣传科科长

合计

招聘人数

1

1

1

3

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业;

2.身体健康,具备履行岗位职责的身体条件;

3.年龄要求:35周岁及以下(198311日之后出生);

4.有下列情况之一者不得报名:

曾受过各类刑事处罚的;曾被单位开除的;有违法、违纪行为正在接受审查的;在各级人事考试中违规违纪在禁考期内的;法律法规规定不能报考的其他情形人员。

(二)具体要求

1.药剂科工作人员

1)专业:临床药学、药学及相关专业;

2)学历:本科及以上;

3相关工作经历5年以上;

4)药师及以上专业技术职务任职资格。

2.物理诊疗科工作人员

1)专业:医学影像、医学影像技术学;

2)学历:全日制专科及以上;

3相关工作经历5年以上;

4)医学影像从业资格。

3.宣传科科长

1)专业:新闻、广告、营销、文学或语言类相关专业

2)学历:本科及以上;

3熟悉宣传营销工作并有相关工作经历5年以上。

三、报名时间、地点及方式

三、 (一)、报名时间:

20189129:00201891817:30

(二)、报名方式:应聘人员下载《考生报名登记表》和《考生诚信承诺书》并如实填写,同时带上以下资料进行现场报名及资格审核:

1.本人自荐书;

2.毕业证、学位证原件及复印件;

3.相关资格证书原件及复印件;

4.本人有效身份证件原件及复印件;

5.其他相关证明材料;

特别提示:应聘宣传科长职位需带上自己宣传作品或成果:如发表、刊登的文章;拍摄的照片、录制的音频、视频;获奖证书等。

(三)、报名地点:遂宁市民康医院新院区(西宁大道199号)门诊大楼五楼人事科;

(四)考试收费:根据《四川省物价局、四川省财政厅关于调整人事考试收费标准的通知》(川价费〔2003237号)文件规定,本次考试将向报名资格审查合格的考生收取每人80元的考务费,在报名时缴纳。

四、考核

(一)考核方式

1、药剂科、物理诊疗科两个职位采取结构化面试考核方式。

2、宣传科科长职位采取结构化面试加试实操(进行现场命题考核)。

(二)考核内容

重点考核考生的意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、兴趣爱好等),智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、人际协调能力等),人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面,

(三)成绩统计:结构化面试考核总分100分,去掉一个最高分和一个最低分后取平均分,成绩得分保留两位小数。

(四)考核时间:2018922

(五)考核地点:遂宁市民康医院(西宁大道199号)

(六)成绩公布:考试结束后1个工作日内在我院官方网站(http://snmhc.org/)上公布。

(七)根据各岗位按结构化面试成绩排序按11比例进入体检,出现并列第一名成绩时,招聘领导小组综合评定确定体检递补人选。

五、体检及考察

(一)体检

根据应聘者的考试成绩,按招聘计划数等额确定体检人员名单。

体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。初次体检不合格的,在体检结果公布3日内本人提出书面申请,经招聘工作领导小组同意,可复查一次。对未按要求体检或体检不合格者不予聘用。

如因体检原因出现拟聘职位空缺的,由领导小组研究决定是否予以递补。

(二)考察

对体检合格的人员进行考察。对体检合格人员医院组织进行思想政治表现、道德品质修养、业务能力、工作实绩等考察,并结合其人事档案等材料的真实有效性对报考资格进行复查。对考察不合格者,取消其聘用资格。出现拟聘职位空缺的由领导小组确定是否予以递补。

(三)体检时间和地点另行公告。

六、公示

经体检、考察均合格的人员,在我院官方网站(http//snmhc.org/)公示5天,接受社会监督。

七、及薪酬待遇

(一)经公示无异议的,确定聘用,试用期三个月,考核合格,签订劳动合同,考核不合格或不能胜任岗位的,即终止劳动关系。

(二)岗位薪酬和相关待遇

工资待遇按照《遂宁市民康医院聘用人员绩效工资系数标准》(遂民医〔201528号)执行。

八、纪律与监督

(一)招聘工作将自觉接受市纪委驻市卫计委纪检组的监督。

(二)凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的,不得担任此次考试的主考官、考官。

(三)按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定,对违反公开招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员,取消其考试或体检资格,已被聘用的取消其聘用资格。

九、组织领导

为做好本次公开招聘工作,成立招聘工作领导小组,负责招聘工作的指导、统筹、协调。领导小组组成人员如下:

长:刘文明

副组长:王勇、何小艳

员:范红、廖晓华、聂红、马丛芳

领导小组负责招聘考核工作的实施,考官由领导小组研究后确定。

同时领导小组下设办公室,办公室设在医院人事科,招聘具体工作由人事科负责

十、本公告由此次招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话:人事科 0825-2325057

黎老师 15108122111

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